Fare esperienza significa provare, provare e sbagliare, sino a quando l’errore non si trasforma in insegnamento. E l’insegnamento è un mezzo per ottenere ciò che vogliamo. Per poi accorgerci che ciò che vogliamo è già contenuto nell’esperienza. E’ la parte più intensa ed emozionante di essa.

Un metodo nuovo, empatico, rivoluzionario, che cambia completamente l’approccio al coaching tradizionale attraverso un viaggio alla riscoperta dell’essenza dell’uomo.

Il sogno è quello di trasformare le aule dedicate alla formazione in luoghi di incontro attivo e appassionato e i corsi aziendali dedicati al team building o alla crescita manageriale in laboratori di sensazioni che esprimano un reale momento di incontro, non solo intellettuale o professionale ma anche umano.